選考プロセス

採用までの流れを詳しく説明します。応募をご希望の方はご一読ください。

採用までの流れ

【エントリー】
当事務所HP(新卒採用・転職者採用)又はリクナビNEXTよりエントリー
※直接、履歴書・職務経歴書をお送りいただくことも可能です。
【書類選考】
当事務所HP(新卒採用・転職者採用)又はリクナビNEXTよりエントリー
※直接、履歴書・職務経歴書をお送りいただくことも可能です。
【一時選考試験】
適正試験(簡単な技術文書(例題・雛形あり)作成)をおこないます。
※1時間30分程度 一次選考結果:試験日より1週間程度を目安にしてください。
【二時選考試験】
二次試験(面接・英語・作文)をおこないます。
※1時間30分程度 二次選考結果:試験日より1週間程度を目安にしてください。
【採用決定】
後日、入所日を決定しまして、採用決定通知書をご郵送いたします。(*入所日につきましては面接時に応相談)
※入所日までのご案内については、随時メール又は電話にてご連絡いたします。

Q&A

Q
特許業務未経験からの応募はできますか?
A
もちろんできます。他業種から入所した所員も多く、キャリアを積んでいます。
Q
特許技術者にはどのような経歴の人がいますか?
A
研究・開発部門にいた方、エンジニアの方が、大きなステージでの更なるスキルアップを目指し入所しています。
Q
学歴、性別などの応募資格はありますか?
A
応募資格は特に設けていません。応募者のキャリアやスキル等を参考に人物重視の選考を行っています。
Q
語学力はどの程度必要ですか?
A
募集部署によって異なります。当所ではすべての英文をネイティブがチェックするため、語学力に自信のない方でも問題ありません。また語学力に自信のある方は、外国部門にてその能力を発揮することができます。
Q
入所後の研修制度はありますか?
A
当所は所員教育に力をいれています。新入所員向けの集合研修、実務別の研修、各配属部署単位での研修制度が充実しております。国内外の外部研修にも積極的に派遣し、実務につながる自己研鑽の機会を設けています。 研修・教育制度(ページリンク)
Q
配属後の異動制度はありますか?
A
あります。本人の希望、スキル等を考慮し適材適所の異動配属を行います。
Q
弁理士試験を受けたいのですが、受験制度はありますか?
A
あります。受験者には勤続年数に応じた試験休暇が付与されます。
Q
勤務地はどこですか?また転勤はありますか?
A
東京のみです。地方への転勤はありません。
Q
入所後、試用期間はありますか?
A
入所後6ヶ月間が試用期間となります。
Q
女性が働きやすい環境ですか
A
産前産後休暇、育児休業、育児短時間勤務等、の制度を利用できる環境を整えています。育児休業から復職して活躍している女性所員もおります。
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